ISOPLUS – hånd i hånd for succes
Vi lægger stor vægt på en åbne og kommunikativ atmosfære på arbejdet, hvor der opfordres til ideer og innovationer. Denne kultur af samarbejde og gensidig respekt sikrer at alle medarbejdere føler sig værdsatte og motiveres til at yde deres bedste.
Medarbejderne i ISOPLUS er virksomhedens hjerte og udgør et afgørende bidrag til vores succes.
ISOPLUS’ ledelsesteam
Dieter Berndt, Boris Illetschko og Tobias Langer udgør ledelsesteamet i ISOPLUS-gruppen. Med Berndts strategiske vision og lederskab, Illetschkos operationelle ekspertise og Langers omfattende salgs- og markedskompetence styrer de virksomheden succesfuldt gennem branchens udfordringer og fremmer bæredygtig vækst og innovation. Deres kombinerede kompetencer og lederskab er afgørende for ISOPLUS-gruppens fortsatte udvikling og succes.
Dieter Berndt, Administrerende direktør (CEO), ISOPLUS Group
Dieter Berndt er næstformand for bestyrelsen og administrerende direktør for ISOPLUS Group. Siden integrationen i Viessmann Generations Group har han været ansvarlig for virksomhedens strategiske udvikling og internationale positionering. Han har mere end tyve års international ledelses- og transformationserfaring i industrielle virksomheder og private equity-miljøet.
Fra 2019 og frem har Dieter spillet en central rolle i opbygningen og ledelsen af District Heating & Cooling-forretningen inden for Viessmann Generations Group. Før det havde han ledende stillinger i globalt opererende virksomheder med fokus på porteføljeudvikling, forandringsledelse og udvidelse af nye forretningsområder.
Dieter står for en integrerende, transparent og samarbejdsorienteret ledelsesstil. Hans mål er at udnytte ISOPLUS' fulde potentiale, styrke virksomhedens tilstedeværelse på det europæiske marked yderligere og fremme koncernen som en vigtig partner i den internationale energiomstilling.
Energiovergangen præger vores tid. ISOPLUS har både ansvaret og muligheden for aktivt at forme denne fremtid – med innovation, pålidelighed og et stærkt internationalt team.
Dieter Berndt
Administrerende direktør (CEO), ISOPLUS Group
Tobias Langer, Chief Sales Officer (CSO), ISOPLUS Group
I januar 2025 tiltrådte Tobias Langer ISOPLUS-koncernen som koncernens salgsdirektør (CSO). I sin stilling er han ansvarlig for koncernens salgs- og marketingstrategi med fokus på ekspansion ind på nye markeder, styrkelse af kundeforhold og yderligere positionering af ISOPLUS som en førende leverandør af fjernvarmeanlæg i og udenfor Europa.
Med over 20 års erfaring inden for salg, projektledelse og virksomhedsledelse bringer Tobias Langer omfattende ekspertise til teamet. Efter at have taget en civilingeniøruddannelse har han opbygget sin karriere i internationalt anerkendte bygge- og infrastrukturvirksomheder, hvor han har udviklet en dyb forståelse for salgs-, indkøbs- og produktionsprocesser. Siden 2012 har han været aktiv i fjernvarmebranchen, hvor han har ledet vigtige europæiske markeder og globale serviceaktiviteter.
Hans strategiske vision og lederskab vil spille en afgørende rolle i udformningen af ISOPLUS' fremtid og fremme af bæredygtig vækst.
Jeg er dedikeret til at fremme væksten, opbygge stærke partnerskaber og yderligere styrke ISOPLUS’ position som førense inden for bæredygtige fjernvarmeløsninger. Med vores etablerede kundecentrerede tilgang vil vi fortsat drive innovation inden for energieffektive varmenetværk.
Tobias Langer
Chief Sales Officer (CSO), ISOPLUS Group
Boris Illetschko – Chief Operating Officer (COO), ISOPLUS Group
Boris Illetschko er Chief Operating Officer i ISOPLUS Group og har tilsyn med for hele virksomhedens forsyningskæde, alle ni produktionsanlæg og koncernens indkøb. Han har også ansvaret for koncernens IT-funktion.
Med cirka 25 års international erfaring i industrielle virksomheder og ledelseskonsultering har Boris omfattende ekspertise inden for operationel excellence, transformation og udvikling af højtydende produktionsstrukturer. Hans baggrund omfatter teknisk uddannelse inden for metalbearbejdning og værktøjsfremstilling, erhvervsstudier og et postgraduate managementprogram ved University of Toronto (MBA).
Hans fokus ligger på at fremme et integreret, agilt og kundefokuseret produktionsnetværk, der er baseret på effektivitet, innovation og en stærk teamwork-kultur. Ved at kombinere operationel drivkraft med strategisk perspektiv arbejder han på løbende at styrke ISOPLUS' konkurrenceevne og operationelle performance.
Ofte citerede emner som operationel excellence, fleksibilitet i forsyningskæden, produktivitet eller lean management kan ikke forblive buzzwords – de skal være dybt forankret i vores virksomhedskultur og tankegang på alle niveauer og udleves hver eneste dag.
Boris Illetschko
Chief Operating Officer (COO), ISOPLUS Group
Giv os besked, hvis du har spørgsmål.