Darum zu ISOPLUS  

Sind Sie bereit, Teil des europäischen Marktführers für energieeffiziente, vorgedämmte Rohrsysteme zu werden? Bei ISOPLUS erwartet Sie nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem globalen Unternehmen mitzuentwickeln. Unsere internationale Präsenz bietet Ihnen einen weiten Horizont und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche aktiv mitzugestalten. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die bereit sind, gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieeffizienz zu gestalten.

Vorteile

  • Wir setzen auf Innovation und Qualität. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von technischer Exzellenz und internationaler Vernetzung, was Ihnen umfangreiche Karrierechancen eröffnet.

  • Arbeiten Sie in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Wir bieten Sicherheit und Stabilität, sowie die Möglichkeit, sich in einer internationalen, dynamischen Branche weiterzuentwickeln.

Die ISOPLUS Werte

Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, das wir durch flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre fördern. Teamarbeit und offenen Austausch schreiben wir bei ISOPLUS groß – all unsere Mitarbeitenden können ihre Ideen und Vorschläge deshalb jederzeit einbringen. 

Zusammenarbeit

Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind uns besonders wichtig.

Wertschätzung

Anerkennung und Respekt gegenüber den Leistungen und Meinungen der Mitarbeitenden.

Offene Kommunikation

Ehrliche und transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern. 

ISOPLUS als Arbeitgeber

ISOPLUS bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und -pfaden, die sich sowohl an Berufseinsteiger als auch an erfahrene Fachkräfte richten. Das Unternehmen bietet Ausbildungsprogramme in technischen und kaufmännischen Berufen an, die jungen Talenten den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. Darüber hinaus gibt es vielfältige Entwicklungsprogramme und Schulungen, die Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karriereziele zu erreichen. Erfahrene Fachkräfte können sich in leitenden Positionen beweisen oder in verschiedenen Bereichen wie Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Management spezialisieren. 

Innovation

Ständige Verbesserung und technologische Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt. 

Nachhaltigkeit

Unser strategischer Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, langfristigem Erfolg und der effizienten Nutzung von Ressourcen.

Tradition

Wir bauen auf langjährige Erfahrung und bewährte Werte. Und fördern gleichzeitig moderne Arbeitsmethoden und Innovationen.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Hinzu kommen regelmäßige Benefits wie Teambuilding-Aktivitäten und Events, darunter Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder After Works.

Der Bewerbungsprozess 

Der Bewerbungsprozess bei ISOPLUS ist klar strukturiert und besteht aus mehreren Schritten, um sicherzustellen, dass sowohl das Unternehmen als auch die Bewerbenden die bestmögliche Entscheidung treffen können. 

Erstgespräch 

Im ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob Sie gut ins Team passen. Hier besprechen wir auch gemeinsame Ziele und Werte.  

Zweites Gespräch 

Dieses Gespräch findet bevorzugt vor Ort statt und fokussiert sich auf Ihre fachliche Expertise. Dabei treffen Sie auf Ihre Führungskraft, die so eine detaillierte Einschätzung der Fähigkeiten und der Persönlichkeit besser vornehmen kann. 

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Vorbereitung

Informieren Sie sich umfassend über ISOPLUS, unsere Produkte, Unternehmenswerte und Kultur. Zeigen Sie, dass Sie unsere Philosophie und unsere Ziele verstehen und unterstützen.

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Ehrlichkeit und Authentizität

Seien Sie ehrlich über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Wir schätzen Authentizität und wollen sicherstellen, dass Sie wirklich zu unserem Unternehmen passen. 

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Fragen stellen

Zeigen Sie Interesse und Neugier, indem Sie Fragen zu Ihrer Position, zum Team und zu Ihren zukünftigen Aufgaben stellen. Dies demonstriert Ihr Engagement und Ihre Motivation.

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Teamfit

Überlegen Sie schon im Voraus, wie Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeitsweise zur Unternehmenskultur von ISOPLUS passen.  

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Professionalität

Achten Sie auf ein professionelles Auftreten und eine positive Einstellung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt Ihre Ernsthaftigkeit. 

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Das spricht für uns

  • 9

    Produktionsstandorte

    Unsere strategisch über ganz Europa verteilten Produktionsstätten gewährleisten eine effiziente Produktion und Distribution.

  • 30+

    Länder

    Mit unserer globalen Präsenz beliefern wir Kunden in mehr als 30 Ländern mit hochwertigen Rohrleitungssystemen.

  • 1500+

    Mitarbeitende

    Unser Team von rund 1.600 Fachleuten arbeitet in verschiedenen Märkten und schneidet unsere Lösungen auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu.

  • 5000+

    Kilometer jährlich

    Jedes Jahr produzieren wir 5.000 km starre und flexible Rohrsysteme für verschiedene Infrastrukturprojekte.

Lassen Sie uns wissen, wenn Sie Fragen haben.

Kontaktieren Sie unsere Personalabteilung.

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