ISOPLUS – Hand in Hand für den Erfolg
Die Mitarbeitenden von ISOPLUS sind das Herzstück des Unternehmens und tragen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir legen großen Wert auf eine offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Innovationen gefördert werden. Diese Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und motiviert sind, ihr Bestes zu geben.
Die Unternehmenskultur von ISOPLUS lebt von einem starken Gemeinschaftsgefühl, einer nachhaltigen und innovativen Ausrichtung sowie einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Das ISOPLUS Management-Team
Florian Roos, Steffen Kaiser, Tobias Langer und Carsten Hurth bilden das Management-Team der ISOPLUS Group. Mit Roos strategischer Vision und Führung, Kaisers umfassender Finanz- und IT-Expertise, Langers Vertriebs- und Markterfahrung sowie Hurths operativer Stärke steuern sie das Unternehmen gemeinsam durch die nächste Entwicklungsphase. Ihre kombinierten Fähigkeiten und ihre Führungskompetenz sind entscheidend für nachhaltiges Wachstum, internationale Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der ISOPLUS Group.
Florian Roos, Chief Executive Officer (CEO), ISOPLUS Group
Florian Roos ist seit April 2026 Chief Executive Officer (CEO) der ISOPLUS Group. In dieser Funktion verantwortet er die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens und gestaltet gemeinsam mit den internationalen Teams die nächste Wachstumsphase der Gruppe.
Florian bringt mehr als 13 Jahre Führungserfahrung im Bereich erneuerbare Energien mit, darunter acht Jahre als CEO sowie mehrere Jahre in Geschäftsführungspositionen. Seine berufliche Laufbahn ist geprägt von internationalen Aufgaben in unterschiedlichen Märkten und Kulturen sowie vom Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisationen in dynamischen und anspruchsvollen Umfeldern. Dabei lag sein Fokus stets darauf, nachhaltige Strukturen zu schaffen, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern und langfristigen Mehrwert zu erzielen.
Florian sieht ISOPLUS als wichtigen Wegbereiter der Energiewende, insbesondere durch den Ausbau und die Modernisierung der Fernwärmeinfrastruktur. In seiner Rolle liegt sein Fokus darauf, nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, operative Exzellenz weiter zu stärken und die Organisation gezielt weiterzuentwickeln. Sein Ziel ist es, ISOPLUS weiterhin als verlässlichen Partner und starken Akteur in den europäischen und internationalen Märkten zu positionieren.
Ich sehe ISOPLUS als wichtigen Wegbereiter der Energiewende, insbesondere durch den Ausbau und die Modernisierung von Fernwärmeinfrastrukturen. In meiner Rolle werde ich mich darauf konzentrieren, nachhaltiges Wachstum zu fördern, die operative Leistungsfähigkeit weiter zu stärken und die Organisation gezielt voranzubringen. Dabei steht für mich im Mittelpunkt, ISOPLUS als verlässlichen Partner und starken Akteur im europäischen und internationalen Markt weiter zu positionieren.
Florian Roos
Chief Executive Officer (CEO), ISOPLUS Group
Steffen Kaiser, Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Steffen Kaiser ist Group Chief Financial Officer der ISOPLUS Group und verantwortet die Weiterentwicklung der gruppenweiten Finance- und IT-Organisation. In seiner Funktion liegt sein Fokus darauf, finanzielle Transparenz zu schaffen, belastbare Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen und die Zusammenarbeit zwischen Finanzbereich, operativem Geschäft und Projektsteuerung weiter zu stärken.
Mit langjähriger internationaler Erfahrung in unterschiedlichen Industrieunternehmen bringt Steffen Kaiser umfassende Expertise in Finance, Unternehmenssteuerung und wachstumsorientierten Transformationsprozessen mit. Seine berufliche Laufbahn ist geprägt von Führungsaufgaben in technologieorientierten und dynamischen Unternehmensumfeldern, in denen Wachstum, Investitionen und operative Umsetzung eng miteinander verbunden waren.
Sein Fokus liegt darauf, Prozesse, Verantwortlichkeiten und Daten innerhalb der Gruppe stärker miteinander zu verzahnen, um nachhaltiges Wachstum operativ wirksam zu unterstützen. Dabei verbindet er strategisches Denken mit einem klaren Blick für die operative Realität und legt besonderen Wert auf Vertrauen, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
In meiner Rolle als Group CFO treibe ich die Weiterentwicklung der Finance- und IT-Organisation von ISOPLUS voran, schaffe Transparenz und stelle Entscheidungen auf belastbare Grundlagen, damit nachhaltiges Wachstum operativ wirksam werden kann.
Steffen Kaiser
Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Tobias Langer, Chief Sales Officer (CSO), ISOPLUS Group
Seit Januar 2025 ist Tobias Langer Group Chief Sales Officer (CSO). In seiner Funktion ist er verantwortlich für die konzernweite Vertriebs- und Marketingstrategie, die Expansion in neue Märkte, die Stärkung der Kundenbeziehungen und die weitere Positionierung von ISOPLUS als führender Anbieter von Fernwärmesystemen in Europa und darüber hinaus.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement und in der Unternehmensführung bringt Tobias Langer umfangreiches Fachwissen in das Team ein. Nach seinem Studium des Bauingenieurwesens baute er seine Karriere in international renommierten Bau- und Infrastrukturunternehmen auf und entwickelte dabei ein tiefes Verständnis für Vertriebs-, Einkaufs- und Produktionsprozesse. Seit dem Jahr 2012 ist er in der Fernwärmebranche tätig, wo er die europäischen Schlüsselmärkte und die globalen Service-Aktivitäten leitet.
Sein strategischer Weitblick und seine Führungsqualitäten werden eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von ISOPLUS spielen und nachhaltiges Wachstum fördern.
Ich setze mich dafür ein, das Wachstum voranzutreiben, starke Partnerschaften zu knüpfen und die Position von ISOPLUS als führendes Unternehmen für nachhaltige Nah- und Fernwärmelösungen weiter auszubauen. Mit unserem bewährten kundenorientierten Ansatz werden wir weiterhin Innovationen für energieeffiziente Wärmenetze vorantreiben.
Tobias Langer
Chief Sales Officer (CSO), ISOPLUS Group
Carsten Hurth – Chief Operating Officer (COO), ISOPLUS Group
Carsten Hurth ist Chief Operating Officer der ISOPLUS Group und verantwortet die operative Weiterentwicklung der Gruppe. In seiner Funktion liegt sein Fokus auf leistungsfähigen Prozessen, einer effizienten Supply Chain, hoher Lieferperformance sowie der standort- und funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe.
Mit umfassender internationaler Führungserfahrung in Industrieunternehmen und der Unternehmensberatung bringt Carsten Hurth fundierte Expertise in Operational Excellence, Transformation und nachhaltiger Organisationsentwicklung mit. Nach seinem Einstieg bei der Daimler AG arbeitete er in der Managementberatung und übernahm anschließend internationale Führungsverantwortung in börsennotierten Konzernen sowie in Private-Equity- und familiengeführten Unternehmensgruppen.
Sein Fokus liegt darauf, die starke operative Basis von ISOPLUS weiterzuentwickeln, die Organisation international skalierbar aufzustellen und profitables Wachstum nachhaltig zu unterstützen. Dabei verbindet er klare strategische Ausrichtung mit konsequenter Umsetzung und einem partnerschaftlichen, ergebnisorientierten Führungsstil.
ISOPLUS hat eine starke operative Basis. Gemeinsam mit den internationalen Teams möchte ich darauf aufbauen, Operational Excellence weiterentwickeln, unsere Supply Chain stärken und die standortübergreifende Zusammenarbeit gezielt fördern.
Carsten Hurth
Chief Operating Officer (COO), ISOPLUS Group
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