Darum zu ISOPLUS
Wollen Sie sich dem europäischen Marktführer für energieeffiziente, vorgedämmte Rohrsysteme anschließen? Bei ISOPLUS erwartet Sie nicht nur eine spannende Tätigkeit, sondern es bietet sich Ihnen auch die Chance, sich in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln. Unsere internationale Präsenz eröffnet Ihnen einen weiten Horizont und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, eine nachhaltige, zukunftsorientierte Branche aktiv mitzugestalten. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die bereit sind, die Zukunft der Energieeffizienz mit uns gemeinsam zu gestalten.
Vorteile
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Wir setzen auf Innovation und Qualität. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von technischer Exzellenz mit internationaler Vernetzung, wodurch sich Ihnen umfassende Karrierechancen eröffnen.
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Arbeiten Sie in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Wir bieten Sicherheit und Stabilität sowie die Möglichkeit, sich in einer internationalen, dynamischen Branche weiterzuentwickeln.
Die ISOPLUS Werte
Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, das wir durch flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre fördern. Teamarbeit und offenen Austausch schreiben wir bei ISOPLUS groß – alle unsere Mitarbeitenden können ihre Ideen und Vorschläge deshalb jederzeit einbringen.
Zusammenarbeit
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind uns besonders wichtig.
Wertschätzung
Anerkennung und Respekt gegenüber den Leistungen und Meinungen der Mitarbeitenden.
Offene Kommunikation
Ehrliche und transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit externen Partnern.
ISOPLUS als Arbeitgeber
ISOPLUS bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und -pfaden, die sich sowohl an Berufseinsteiger als auch an erfahrene Fachkräfte richten. Das Unternehmen bietet Ausbildungsprogramme in technischen und kaufmännischen Berufen an, die jungen Talenten den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. Durch vielfältige Entwicklungsprogramme und Schulungen können die Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und so ihre Karriereziele erreichen. Erfahrene Fachkräfte können sich in leitenden Positionen beweisen oder auf verschiedene Bereiche, wie Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Management, spezialisieren.
Innovation
Ständige Verbesserung und technologische Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt.
Nachhaltigkeit
Unser strategischer Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, langfristigem Erfolg und der effizienten Nutzung von Ressourcen.
Tradition
Wir bauen auf langjährige Erfahrung und bewährte Werte. Und fördern gleichzeitig moderne Arbeitsmethoden und Innovationen.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen. Hinzu kommen regelmäßige Benefits wie Teambuilding-Aktivitäten und Events, darunter Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder After Works.
Der Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei ISOPLUS ist klar strukturiert und besteht aus mehreren Schritten. So können sowohl das Unternehmen als auch die Bewerbenden die bestmögliche Entscheidung treffen.
Erstgespräch
Im ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob Sie gut ins Team passen. Hier besprechen wir auch gemeinsame Ziele und Werte.
Zweites Gespräch
Dieses Gespräch findet bevorzugt vor Ort statt und konzentriert sich auf Ihre fachliche Expertise. Dabei treffen Sie auf Ihre Führungskraft, die so leichter eine detaillierte Einschätzung Ihrer Fähigkeiten und Persönlichkeit vornehmen kann.
Das spricht für uns
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Produktionsstandorte
Unsere strategisch über ganz Europa verteilten Produktionsstätten gewährleisten eine effiziente Produktion und Distribution.
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30+
Länder
Mit unserer globalen Präsenz beliefern wir Kunden in mehr als 30 Ländern mit hochwertigen Rohrleitungssystemen.
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1500+
Mitarbeitende
Unser Team von rund 1.600 Fachleuten arbeitet in verschiedenen Märkten und schneidet unsere Lösungen auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu.
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5000+
Kilometer jährlich
Jedes Jahr produzieren wir 5.000 km starre und flexible Rohrsysteme für verschiedene Infrastrukturprojekte.
Wir sind gern für Sie da, wenn Sie zu diesen Themen Fragen haben.
Kontaktieren Sie unsere Personalabteilung.
Lust, für und mit uns zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt.