Miért az ISOPLUS?
Készen áll, hogy csatlakozzon az energiahatékony, előszigetelt csőrendszerek európai piacvezetőjéhez? Az ISOPLUS csapatában nemcsak izgalmas munkára számíthat, hanem arra a lehetőségre is, hogy egy globális vállalaton belül fejlődjön. Nemzetközi jelenlétünk széles perspektívát és izgalmas projekteket kínál, dinamikus környezetben.
Használja ki a gyors döntéshozatali folyamatok előnyeit, a kezdeményezési lehetőségeket, valamint azt a lehetőséget, hogy aktív szerepet vállaljon egy fenntartható, jövőorientált iparág alakításában. Olyan motivált munkavállalókat keresünk, akik készen állnak arra, hogy velünk együtt formálják az energiahatékonyság jövőjét.
Előnyök
-
Az innovációra és a minőségre összpontosítunk. Erősségünk a műszaki kiválóság és a nemzetközi kapcsolatrendszer kombinációjában rejlik, amely széles körű karrierlehetőségeket nyit meg Ön előtt.
-
Modern és jövőorientált munkakörnyezetben dolgozhat. Biztonságot és stabilitást kínálunk, valamint lehetőséget arra, hogy egy dinamikus, nemzetközi iparágban fejleszthesse karrierjét.
Értékeink
Nagy hangsúlyt fektetünk a pozitív munkahelyi légkörre, amelyet lapos hierarchiákkal és családias légkörrel igyekszünk elősegíteni. A csapatmunka és a nyílt kommunikáció szintén az ISOPLUS működésének fontos eleme – ezért minden munkatársunk bármikor megoszthatja ötleteit és javaslatait.
Együttműködés
Kiemelten fontos számunkra a csapatmunka és egymás kölcsönös támogatása.
Megbecsülés
Munkatársaink teljesítményének és véleményének elismerése és tisztelete.
Nyílt kommunikáció
Őszinte és átlátható kommunikáció a vállalaton belül és a külső partnerekkel egyaránt.
Az ISOPLUS, mint munkáltató
Az ISOPLUS számos karrierlehetőséget és fejlődési utat kínál, amelyek nemcsak pályakezdőknek, hanem tapasztalt szakembereknek is szólnak. A vállalat műszaki és kereskedelmi szakmákhoz kapcsolódóan is kínál képzési programokat, amelyek sikeres indulást tesznek lehetővé a tehetséges fiataloknak a munka világában. Emellett különböző fejlesztési programok és képzések is rendelkezésre állnak, amelyek segítik a munkavállalókat készségeik bővítésében és karriercéljaik elérésében. A tapasztalt szakemberek vezető pozíciókban bizonyíthatnak, vagy különböző területekre szakosodhatnak, például a kutatás-fejlesztés, gyártás, értékesítés vagy menedzsment terén.
Innováció
A folyamatos fejlesztés és a technológiai fejlődés központi szerepet tölt be működésünkben.
Fenntarthatóság
Stratégiai fókuszunkat a fenntartható növekedésre, a hosszú távú sikerre és az erőforrások hatékony felhasználására helyezzük.
Hagyomány
Sokéves tapasztalatunkra és bizonyított értékeinkre építünk. Ugyanakkor támogatjuk a modern munkamódszereket és az innovációt.
Munkatársaink számára tisztességes javadalmazást, rugalmas munkaidőt, képzéseket és folyamatos szakmai fejlődési lehetőségeket, valamint vonzó kiegészítő juttatásokat kínálunk. Az egyéb rendszeres juttatások közé tartoznak a csapatépítő programok és rendezvények, például a nyári fesztiválok, a karácsonyi partik és a munka utáni programok.
A jelentkezési folyamat
Az ISOPLUS jelentkezési folyamata világosan strukturált és több lépésből áll annak érdekében, hogy mind a vállalat, mind a pályázók a lehető legjobb döntést hozhassák meg.
Tájékoztató interjú
A tájékoztató interjú célja, hogy megismerjük egymást, és megnézzük, jól illeszkedne-e a csapatba. Emellett a közös célokról és értékekről is beszélgetünk.
Második interjú
Ez a beszélgetés lehetőség szerint személyesen zajlik, és az Ön szakmai tudására összpontosít. Találkozik leendő vezetőjével, aki így jobban felmérheti készségeit és személyiségét.
Miért minket válasszon?
-
9
Gyártóüzemek
Európa-szerte a stratégiai szempontok szerint kialakított gyártó létesítményeink biztosítják a hatékony gyártást és elosztást.
-
30+
Országok
Globális jelenlétünknek köszönhetően több mint 30 országban látjuk el megrendelőinket kiváló minőségű csővezeték-megoldásokkal.
-
1500+
Csapatunk tagjai
Körülbelül 1600 szakértőből álló csapatunk különböző piacokon dolgozik, hogy megoldásainkat ügyfeleink igényeihez igazíthassa.
-
5000+
Kilométer évente
Évente lenyűgöző mennyiségű, 5000 kilométernyi merev és rugalmas (Flex) csővezeték-rendszert gyártunk különböző infrastrukturális projektekhez.
Ha kérdése merülne fel, forduljon hozzánk.
Vegye fel a kapcsolatot HR-csapatunkkal.
Szívesen dolgozna nálunk és velünk? Jelentkezzen most.