ISOPLUS – razem po sukces
Przywiązujemy dużą wagę do otwartej atmosfery pracy sprzyjającej komunikacji, w której mile widziane są pomysły i innowacje. Taka kultura współpracy i wzajemnego szacunku sprawia, że wszyscy pracownicy czują się doceniani i są zmotywowani, aby dawać z siebie wszystko.
Pracownicy ISOPLUS są sercem naszej firmy i wnoszą decydujący wkład w nasz sukces.
Zespół zarządzający ISOPLUS
Dieter Berndt, Boris Illetschko i Tobias Langer tworzą zespół zarządzający Grupy ISOPLUS. Dzięki strategicznej wizji i przywództwu Berndta, doskonałości operacyjnej Illetschki oraz bogatemu doświadczeniu Langera w zakresie sprzedaży i rynku firma z powodzeniem stawia czoła wyzwaniom branży, promując zrównoważony rozwój i innowacyjność. Ich połączone kompetencje i przywództwo mają decydujące znaczenie dla ciągłego rozwoju i sukcesu Grupy ISOPLUS.
Dieter Berndt, Dyrektor Generalny (CEO), Grupa ISOPLUS
Dieter Berndt jest Wiceprezesem Zarządu i Dyrektorem Generalnym Grupy ISOPLUS. Od momentu włączenia ISOPLUS do Grupy Viessmann Generations odpowiada za strategiczny rozwój i międzynarodowe pozycjonowanie firmy. Wnosi do naszej firmy ponad dwadzieścia lat międzynarodowego doświadczenia w zakresie przywództwa i transformacji w przedsiębiorstwach przemysłowych oraz w środowisku private equity.
Od 2019 roku Dieter odegrał kluczową rolę w tworzeniu i kierowaniu działalnością w zakresie ciepłownictwa i chłodzenia zdalaczynnego w ramach Grupy Viessmann Generations. Wcześniej zajmował kierownicze stanowiska w firmach o zasięgu globalnym, koncentrując się na rozwoju portfolio, zarządzaniu zmianą oraz rozwijaniu nowych obszarów działalności.
Dieter opowiada się za integracyjnym, przejrzystym i opartym na współpracy podejściem do przywództwa. Jego celem jest pełne wykorzystanie potencjału firmy ISOPLUS, dalsze wzmocnienie jej obecności na rynku europejskim i uczynienie z Grupy kluczowego partnera w międzynarodowej transformacji energetycznej.
Transformacja energetyczna definiuje naszą epokę. ISOPLUS ma zarówno odpowiedzialność, jak i możliwości aktywnego kształtowania tej przyszłości, dzięki innowacyjności, niezawodności oraz silnemu międzynarodowemu zespołowi.
Dieter Berndt
Dyrektor Generalny (CEO), Grupa ISOPLUS
Steffen Kaiser, Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Steffen Kaiser is Group Chief Financial Officer of the ISOPLUS Group and is responsible for the further development of the Group-wide Finance and IT organisation. In his role, his focus is on creating financial transparency, providing reliable foundations for decision-making and further strengthening the collaboration between Finance, the operating business and project management.
With many years of international experience in various industrial companies, Steffen Kaiser brings comprehensive expertise in finance, corporate management and growth-oriented transformation processes. His professional career has been shaped by leadership roles in technology-oriented and dynamic business environments in which growth, investments and operational implementation were closely interconnected.
His focus is on more closely integrating processes, responsibilities and data across the Group in order to support sustainable growth with operational impact. In doing so, he combines strategic thinking with a clear view of operational realities and places particular importance on trust, transparency and collaborative partnership.
In my role as Group CFO, I drive the further development of the Finance and IT organisation at ISOPLUS, create transparency and place decisions on reliable foundations so that sustainable growth can have an operational impact.
Steffen Kaiser
Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Tobias Langer, Dyrektor ds. Sprzedaży (CSO), Grupa ISOPLUS
Od stycznia 2025 roku Tobias Langer dołączył do Grupy ISOPLUS jako Dyrektor ds. Sprzedaży w Grupie (CSO). Na swoim stanowisku odpowiada za strategię sprzedaży i marketingu w całej Grupie, koncentrując się na ekspansji na nowe rynki, wzmacnianiu relacji z klientami oraz dalszym pozycjonowaniu ISOPLUS jako wiodącego dostawcy systemów ciepłowniczych w Europie i poza nią.
Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu w sprzedaży, zarządzaniu projektami i kierowaniu przedsiębiorstwami Tobias Langer wnosi do zespołu rozległą wiedzę specjalistyczną. Po uzyskaniu dyplomu z inżynierii lądowej rozwijał karierę w renomowanych międzynarodowych firmach budowlanych i infrastrukturalnych, zdobywając dogłębną wiedzę na temat procesów sprzedaży, zakupów i produkcji. Od 2012 roku pracuje w branży ciepłownictwa i chłodzenia zdalaczynnego, gdzie zarządzał kluczowymi rynkami europejskimi oraz globalną działalnością serwisową.
Jego strategiczna wizja i przywództwo odegrają kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości firmy ISOPLUS oraz napędzaniu jej zrównoważonego wzrostu.
Koncentruję się na przyspieszaniu wzrostu, budowaniu silnych partnerstw oraz dalszym umacnianiu pozycji ISOPLUS jako lidera w zakresie zrównoważonych rozwiązań dla ciepłownictwa. Dzięki naszemu ugruntowanemu podejściu zorientowanemu na klienta będziemy nadal wspierać innowacje w zakresie energooszczędnych sieci ciepłowniczych.
Tobias Langer
Dyrektor ds. Sprzedaży (CSO), Grupa ISOPLUS
Boris Illetschko – Dyrektor Operacyjny (COO), Grupa ISOPLUS
Boris Illetschko jest Dyrektorem Operacyjnym Grupy ISOPLUS i nadzoruje łańcuch dostaw w całej firmie, wszystkie dziewięć zakładów produkcyjnych oraz dział zakupów Grupy. Odpowiada również za funkcję IT Grupy.
Dzięki około 25-letniemu międzynarodowemu doświadczeniu w przedsiębiorstwach przemysłowych i doradztwie zarządczym Boris wnosi rozległą wiedzę specjalistyczną w zakresie doskonałości operacyjnej, transformacji oraz rozwoju wysokowydajnych struktur produkcyjnych. Ma wykształcenie techniczne w zakresie obróbki metali i wytwarzania narzędzi, ukończył studia biznesowe oraz podyplomowe studia menedżerskie na Uniwersytecie w Toronto (MBA).
Koncentruje się na rozwijaniu zintegrowanej, elastycznej i zorientowanej na klienta sieci produkcyjnej, opartej na efektywności, innowacyjności oraz silnej kulturze pracy zespołowej. Łącząc dynamikę operacyjną z perspektywą strategiczną, pracuje nad ciągłym wzmacnianiem konkurencyjności i wyników operacyjnych ISOPLUS.
Często przywoływane pojęcia, takie jak doskonałość operacyjna, elastyczność łańcucha dostaw, produktywność czy lean management, nie mogą pozostać jedynie modnymi hasłami – muszą być głęboko zakorzenione w kulturze naszej firmy i sposobie myślenia na każdym poziomie oraz realizowane każdego dnia.
Boris Illetschko
Dyrektor Operacyjny (COO), Grupa ISOPLUS
Prosimy o kontakt w przypadku jakichkolwiek pytań.