De ce ISOPLUS?  

Sunteți pregătit(ă) să vă alăturați liderului european pe piața sistemelor de conducte preizolate, eficiente din punct de vedere energetic? La ISOPLUS vă așteptă nu doar un loc de muncă captivant, ci și oportunitatea de a vă dezvolta în cadrul unei companii globale. Prezența noastră internațională vă oferă un orizont larg și proiecte interesante într-un mediu dinamic. 

Beneficiați de procese decizionale rapide, de libertate de inițiativă și de șansa de a juca un rol activ în modelarea unei industrii sustenabile, orientate spre viitor. Căutăm angajați motivați, pregătiți să modeleze viitorul eficienței energetice alături de noi.

Avantaje

  • Ne concentrăm pe inovație și calitate. Punctul nostru forte îl reprezintă combinația dintre excelența tehnică și rețeaua internațională, ceea ce deschide oportunități de carieră extinse.

  • Lucrați într-un mediu de lucru modern, orientat spre viitor. Vă oferim siguranță și stabilitate și oportunitatea de a vă dezvolta cariera într-o industrie internațională dinamică.

Valorile noastre

Un climat de lucru pozitiv este foarte important pe noi – îl promovăm prin ierarhii plate și o atmosferă informală. Munca în echipă și schimbul deschis de idei sunt, de asemenea, prețuite la ISOPLUS. Toți angajații noștri își pot aduce contribuția prin idei și sugestii în orice moment. 

Lucrăm împreună

Munca în echipă și sprijinul reciproc sunt deosebit de importante pentru noi.

Apreciere

Oferim recunoaștere și respect pentru performanțele și opiniile angajaților noștri.

Comunicare deschisă

Comunicare onestă și transparentă în cadrul companiei și cu partenerii externi. 

ISOPLUS ca angajator

ISOPLUS oferă o gamă largă de oportunități și trasee profesionale, nu doar pentru cei aflați la începutul carierei, ci și pentru profesioniștii cu experiență. Compania oferă programe de formare pentru meserii tehnice și comerciale, care oferă tinerilor talentați posibilitatea unui start bun în universul profesional. Oferim, de asemenea, diverse programe de dezvoltare și cursuri de instruire, care ajută angajații să își extindă competențele și să își atingă obiectivele profesionale. Persoanele calificate cu experiență se pot afirma în funcții de conducere sau se pot specializa în diverse domenii, cum ar fi cercetare și dezvoltare, producție, vânzări sau management. 

Inovație

În centrul preocupărilor noastre stă îmbunătățirea și dezvoltarea tehnologică continuă. 

Sustenabilitate

Punem un accent strategic pe creșterea sustenabilă, succesul pe termen lung și utilizarea eficientă a resurselor.

Tradiție

Clădim pe temelia multor ani de experiență și pe valori consacrate. În același timp, promovăm metode moderne de lucru și inovații.

Le oferim angajaților noștri o remunerație echitabilă, un program de lucru flexibil, oportunități de formare și dezvoltare profesională continuă și beneficii suplimentare atractive. Alte beneficii regulate includ activități și evenimente de team building, inclusiv festivaluri de vară, petreceri de Crăciun și activități după program.

Procesul de aplicare 

Procesul de aplicare la ISOPLUS este structurat clar și constă din mai multe etape pentru a ne asigura că atât compania, cât și candidații pot lua cea mai bună decizie. 

Primul interviu (informativ) 

Scopul interviului informativ este de a ne cunoaște reciproc și de a verifica dacă vă integrați bine în echipă. Discutăm, de asemenea, despre obiectivele și valorile comune. 

Al doilea interviu 

Acest interviu are loc, de preferință, la sediul companiei și se concentrează pe experiența dumneavoastră tehnică. Vă veți întâlni cu managerul dumneavoastră, care vă va putea evalua mai bine abilitățile și personalitatea. 

1 / 5

Pregătire

Informați-vă temeinic despre compania ISOPLUS, despre produsele și valorile noastre și despre cultura companiei. Arătați că înțelegeți și susțineți filosofia și obiectivele noastre.

Vizualizare

2 / 5

Onestitate și autenticitate

Fiți sincer(ă) în privința competențelor și experienței dumneavoastră. Apreciem autenticitatea și vrem să ne asigurăm că vă potriviți cu adevărat în compania noastră. 

Vizualizare

3 / 5

Puneți întrebări

Manifestați interes și curiozitate punând întrebări despre post, echipă și sarcinile viitoare. Acest lucru demonstrează angajamentul și motivația dumneavoastră.

Vizualizare

4 / 5

Integrarea în echipă

Gândiți-vă dinainte la modul în care personalitatea și stilul dumneavoastră de lucru se potrivesc cu cultura corporativă ISOPLUS.  

Vizualizare

5 / 5

Profesionalism

Asigurați-vă că aveți o ținută profesională și o atitudine pozitivă pe parcursul întregului proces de aplicare. Acest lucru lasă o impresie de durată și vă demonstrează sinceritate. 

Vizualizare

De ce să ne alegeți

  • 9

    Unități de producție

    Unitățile noastre de producție distribuite strategic în întreaga Europă asigură o producție și o distribuție eficiente.

  • 30+

    Țări

    Prin prezența noastră globală, furnizăm soluții de conducte de înaltă calitate clienților din peste 30 de țări.

  • 1500+

    Membrii echipei

    Echipa noastră formată din circa 1.600 de experți lucrează pe diverse piețe și adaptează soluțiile noastre la nevoile clienților.

  • 5000+

    Kilometri pe an

    În fiecare an, producem o cantitate impresionantă de 5.000 de kilometri de sisteme de conducte rigide și flexibile pentru diverse proiecte de infrastructură.

Nu ezitați să ne contactați dacă aveți întrebări.

Contactați echipa noastră de HR. 

Contactați-ne acum

Doriți să lucrați pentru noi și împreună cu noi? Atunci aplicați chiar acum.