Prečo ISOPLUS?  

Ste pripravení pridať sa k lídrovi európskeho trhu v oblasti energeticky úsporných, predizolovaných potrubných systémov? V spoločnosti ISOPLUS vás čaká nielen zaujímavá práca, ale aj príležitosť na rozvoj v rámci globálnej spoločnosti. Naša medzinárodná prítomnosť vám ponúka široký obzor a zaujímavé projekty v dynamickom prostredí. 

Využite krátke rozhodovacie procesy, dostatočný priestor pre iniciatívu a šancu aktívne sa podieľať na formovaní udržateľného, na budúcnosť orientovaného odvetvia. Hľadáme motivovaných zamestnancov, ktorí sú pripravení spolu s nami formovať budúcnosť energetickej efektívnosti.

Výhody

  • Zameriavame sa na inovácie a kvalitu. Naša sila spočíva v kombinácii technickej dokonalosti a medzinárodnej siete, ktorá vám otvára rozsiahle kariérne príležitosti.

  • Pracujte v modernom a na budúcnosť zameranom pracovnom prostredí. Ponúkame istotu a stabilitu, ako aj príležitosť rozvíjať svoju kariéru v dynamickom, medzinárodnom odvetví.

Naše hodnoty

Kladieme veľký dôraz na pozitívnu pracovnú atmosféru, ktorú podporujeme prostredníctvom plochých hierarchií a neformálnej atmosféry. Tímová práca a otvorená výmena názorov sú v spoločnosti ISOPLUS tiež dôležité – všetci naši zamestnanci môžu kedykoľvek prispieť svojimi nápadmi a návrhmi. 

Spolupráca

Tímová práca a vzájomná podpora sú pre nás obzvlášť dôležité.

Ocenenie

Uznanie a rešpektovanie výkonov a názorov našich zamestnancov.

Otvorená komunikácia

Úprimná a transparentná komunikácia v rámci spoločnosti a s externými partnermi. 

ISOPLUS ako zamestnávateľ

ISOPLUS ponúka veľké množstvo kariérnych príležitostí a ciest, ktoré sú určené nielen pre absolventov, ale aj pre skúsených odborníkov. Spoločnosť ponúka vzdelávacie programy pre technické a obchodné profesie, ktoré umožňujú talentovaným mladým ľuďom dobrý štart do sveta práce. Existujú tiež rôznorodé rozvojové programy a školenia, ktoré pomáhajú zamestnancom rozširovať svoje zručnosti a dosahovať kariérne ciele. Skúsení odborníci sa môžu uplatniť na vedúcich pozíciách alebo sa špecializovať v rôznych oblastiach, ako je výskum a vývoj, výroba, predaj alebo manažment. 

Inovácie

Neustále zlepšovanie a technologický rozvoj sú v centre pozornosti. 

Udržateľnosť

Naše strategické zameranie je na udržateľný rast, dlhodobý úspech a efektívne využívanie zdrojov.

Tradícia

Staviame na dlhoročných skúsenostiach a osvedčených hodnotách. A zároveň podporujeme moderné pracovné metódy a inovácie.

Našim zamestnancom ponúkame spravodlivé odmeňovanie, flexibilný pracovný čas, školenia a možnosti neustáleho profesijného alebo odborného rozvoja, ako aj atraktívne ďalšie benefity. Medzi ďalšie pravidelné benefity patria teambuildingové aktivity a podujatia, vrátane letných festivalov, vianočných večierkov a aktivít po práci.

Proces podávania žiadostí 

Proces podávania žiadostí v spoločnosti ISOPLUS je jasne štruktúrovaný a pozostáva z viacerých krokov, aby sa zabezpečilo, že spoločnosť aj uchádzači môžu prijať čo najlepšie rozhodnutie. 

Informatívny pohovor 

Účelom informatívneho pohovoru je, aby sme sa navzájom spoznali a zistili, či sa do tímu hodíte. Diskutujeme tiež o spoločných cieľoch a hodnotách. 

Druhý pohovor 

Tento pohovor sa zvyčajne koná na mieste a zameriava sa na vaše technické znalosti. Stretnete sa so svojím nadriadeným, ktorý tak môže lepšie posúdiť vaše zručnosti a osobnosť. 

1 / 5

Príprava

Informujte sa o spoločnosti ISOPLUS, našich produktoch, firemných hodnotách a kultúre. Preukážte, že chápete a podporujete našu filozofiu a ciele.

Zobraziť

2 / 5

Úprimnosť a autenticita

Buďte úprimní ohľadom svojich zručností a skúseností: ceníme si autentickosť a chceme sa uistiť, že naozaj zapadnete do našej spoločnosti. 

Zobraziť

3 / 5

Pýtajte sa

Prejavte záujem a zvedavosť kladením otázok o vašej pozícii, tíme a vašich budúcich úlohách. Tým preukážete svoje odhodlanie a motiváciu.

Zobraziť

4 / 5

Zapadnutie do tímu

Vopred si premyslite, ako vaša osobnosť a spôsob práce zapadajú do firemnej kultúry spoločnosti ISOPLUS.  

Zobraziť

5 / 5

Profesionalita

Počas celého procesu uchádzania sa o prácu dbajte na profesionálne správanie a pozitívny prístup. To zanechá trvalý dojem a preukáže vašu úprimnosť. 

Zobraziť

Prečo si vybrať nás

  • 9

    Výrobné závody

    Naše strategicky rozmiestnené výrobné prevádzky po celej Európe zabezpečujú efektívnu výrobu a distribúciu.

  • 30+

    Krajiny

    Vďaka našej globálnej prítomnosti dodávame klientom vo viac ako 30 krajinách vysoko kvalitné potrubné riešenia.

  • 1500+

    Členovia tímu

    Náš tím pozostávajúci z približne 1 600 odborníkov pôsobí na rôznych trhoch a prispôsobuje naše riešenia potrebám našich klientov.

  • 5000+

    Kilometre za rok

    Každý rok vyrobíme impozantných 5 000 kilometrov pevných a flexibilných potrubných systémov pre rôzne infraštruktúrne projekty.

Ak máte akékoľvek otázky, dajte nám vedieť.

Kontaktujte náš tím HR. 

Kontaktujte nás teraz

Chceli by ste pracovať pre nás a s nami? Prihláste sa hneď.