ISOPLUS – ruka v ruke k úspechu
Kladieme veľký dôraz na otvorenú a komunikatívnu pracovnú atmosféru, v ktorej sa podporujú nápady a inovácie. Táto kultúra spolupráce a vzájomného rešpektu zaručuje, že sa všetci zamestnanci cítia ocenení a sú motivovaní podávať čo najlepšie výkony.
Zamestnanci spoločnosti ISOPLUS sú srdcom spoločnosti a rozhodujúcim spôsobom prispievajú k nášmu úspechu.
Vedenie spoločnosti ISOPLUS
Dieter Berndt, Boris Illetschko a Tobias Langer tvoria manažérsky tím skupiny ISOPLUS. Vďaka Berndtovej strategickej vízii a vodcovským schopnostiam, Illetschkovmu vynikajúcemu riadeniu prevádzky a Langerovej rozsiahlej odbornosti v oblasti predaja a trhu úspešne vedú spoločnosť cez výzvy odvetvia a podporujú udržateľný rast a inovácie. Ich spoločné zručnosti a vodcovské schopnosti sú rozhodujúce pre neustály rozvoj a úspech skupiny ISOPLUS.
Dieter Berndt, generálny riaditeľ (CEO), skupina ISOPLUS
Dieter Berndt je podpredseda predstavenstva a generálny riaditeľ skupiny ISOPLUS. Od integrácie do skupiny Viessmann Generations je zodpovedný za strategický rozvoj a medzinárodné postavenie spoločnosti. Prináša viac ako dvadsať rokov medzinárodných skúseností s vedením a transformáciou v priemyselných spoločnostiach a v prostredí súkromného kapitálu.
Od roku 2019 zohrával Dieter kľúčovú úlohu pri budovaní a vedení divízie District Heating & Cooling v rámci skupiny Viessmann Generations Group. Predtým zastával vedúce pozície v globálne pôsobiacich spoločnostiach, kde sa zameriaval na rozvoj portfólia, riadenie zmien a rozširovanie nových oblastí podnikania.
Dieter presadzuje integratívny, transparentný a kolaboratívny prístup k vedeniu. Jeho cieľom je naplno využiť potenciál spoločnosti ISOPLUS, ďalej posilniť jej prítomnosť na európskom trhu a posunúť skupinu vpred ako kľúčového partnera v medzinárodnej energetickej transformácii.
Energetická transformácia definuje našu dobu. Spoločnosť ISOPLUS má zodpovednosť aj príležitosť aktívne formovať túto budúcnosť – prostredníctvom inovácií, spoľahlivosti a silného medzinárodného tímu.
Dieter Berndt
Generálny riaditeľ (CEO), skupina ISOPLUS
Steffen Kaiser, Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Steffen Kaiser is Group Chief Financial Officer of the ISOPLUS Group and is responsible for the further development of the Group-wide Finance and IT organisation. In his role, his focus is on creating financial transparency, providing reliable foundations for decision-making and further strengthening the collaboration between Finance, the operating business and project management.
With many years of international experience in various industrial companies, Steffen Kaiser brings comprehensive expertise in finance, corporate management and growth-oriented transformation processes. His professional career has been shaped by leadership roles in technology-oriented and dynamic business environments in which growth, investments and operational implementation were closely interconnected.
His focus is on more closely integrating processes, responsibilities and data across the Group in order to support sustainable growth with operational impact. In doing so, he combines strategic thinking with a clear view of operational realities and places particular importance on trust, transparency and collaborative partnership.
In my role as Group CFO, I drive the further development of the Finance and IT organisation at ISOPLUS, create transparency and place decisions on reliable foundations so that sustainable growth can have an operational impact.
Steffen Kaiser
Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Tobias Langer, obchodný riaditeľ (CSO), skupina ISOPLUS
Od januára 2025 pôsobí Tobias Langer v skupine ISOPLUS ako obchodný riaditeľ skupiny (CSO). V tejto funkcii je zodpovedný za celoskupinovú obchodnú a marketingovú stratégiu so zameraním na expanziu na nové trhy, posilňovanie vzťahov so zákazníkmi a ďalšie upevňovanie pozície spoločnosti ISOPLUS ako vedúceho dodávateľa systémov diaľkového vykurovania v Európe i mimo nej.
S viac ako 20-ročnými skúsenosťami v oblasti predaja, projektového manažmentu a vedenia spoločností prináša Tobias Langer do tímu rozsiahle odborné znalosti. Po získaní titulu v odbore stavebné inžinierstvo budoval svoju kariéru v medzinárodne uznávaných stavebných a infraštruktúrnych spoločnostiach, kde nadobudol hlboké znalosti v oblasti predaja, nákupu a výrobných procesov. Od roku 2012 pôsobí v odvetví diaľkového vykurovania, kde riadi kľúčové európske trhy a globálne servisné operácie.
Jeho strategická vízia a vodcovské schopnosti budú hrať kľúčovú úlohu pri formovaní budúcnosti spoločnosti ISOPLUS a riadení udržateľného rastu.
Venujem sa urýchľovaniu rastu, budovaniu silných partnerstiev a ďalšiemu posilňovaniu pozície spoločnosti ISOPLUS ako lídra v oblasti udržateľných riešení pre diaľkové vykurovanie. Vďaka nášmu osvedčenému prístupu zameranému na zákazníka budeme naďalej podporovať inovácie v oblasti energeticky úsporných tepelných sietí.
Tobias Langer
Hlavný obchodný riaditeľ (CSO), skupina ISOPLUS
Boris Illetschko – prevádzkový riaditeľ (COO), skupina ISOPLUS
Boris Illetschko je prevádzkovým riaditeľom skupiny ISOPLUS a dohliada na dodávateľský reťazec v rámci celej spoločnosti, všetkých deväť výrobných závodov a skupinové obstarávanie. Je tiež zodpovedný za IT oddelenie skupiny.
S približne 25-ročnými medzinárodnými skúsenosťami v priemyselných spoločnostiach a v oblasti manažérskeho poradenstva prináša Boris rozsiahle odborné znalosti v oblasti prevádzkovej excelentnosti, transformácie a rozvoja vysoko výkonných výrobných štruktúr. Jeho vzdelanie zahŕňa technické vzdelanie v oblasti spracovania kovov a výroby nástrojov, štúdium obchodu a postgraduálny manažérsky program na Torontskej univerzite (MBA).
Zameriava sa na rozvoj integrovanej, agilnej a na zákazníka zameranej výrobnej siete založenej na efektívnosti, inováciách a silnej kultúre tímovej práce. Kombináciou prevádzkovej snahy so strategickou perspektívou pracuje na neustálom posilňovaní konkurencieschopnosti a prevádzkovej výkonnosti spoločnosti ISOPLUS.
Často spomínané témy, ako je prevádzková dokonalosť, flexibilita dodávateľského reťazca, produktivita alebo štíhle riadenie, nemôžu zostať len módnymi slovami – musia byť hlboko zakorenené v našej firemnej kultúre a myslení na každej úrovni a musia sa nimi riadiť každý deň.
Boris Illetschko
Prevádzkový riaditeľ (COO), skupina ISOPLUS
Ak máte akékoľvek otázky, dajte nám vedieť.