ISOPLUS – ruku pod ruku za uspeh
Veliki značaj pridajemo otvorenoj i komunikativnoj radnoj atmosferi u kojoj se podstiču ideje i inovacije. Ova kultura saradnje i međusobnog poštovanja osigurava da se svi terenski radnici osećaju cenjeno i motivisano, kako bi dali sve od sebe.
Terenski radnici u ISOPLUS-u su srce kompanije i daju odlučujući doprinos našem uspehu.
Menadžerski tim ISOPLUS-a
Dieter Berndt, Boris Illetschko, i Tobias Langer čine menadžerski tim ISOPLUS Group. Sa Berndt-ovom strateškom vizijom i liderstvom, lletschko-ovom operativnom izvrsnošću i Langer-ovim opsežnim stručnim znanjem u prodaji i tržištu, oni uspešno vode kompaniju kroz izazove industrije i promovišu održivi rast i inovacije. Njihove kombinovane veštine i liderstvo su odlučujući za kontinuirani razvoj i uspeh ISOPLUS grupe.
Dieter Berndt, generalni direktor (CEO), ISOPLUS Group
Dieter Berndt, je potpredsednik Upravnog odbora i generalni direktor (CEO) ISOPLUS grupe.. Od integracije u Viessmann Generations Group, odgovoran je za strateški razvoj i međunarodno pozicioniranje kompanije. On donosi više od dvadeset godina međunarodnog liderskog i transformacionog iskustva u industrijskim kompanijama i okruženju privatnog kapitala.
Od 2019. godine pa nadalje, Dieter je igrao ključnu ulogu u izgradnji i vođenju poslovanja daljinskog grejanja i hlađenja u okviru Viessmann Generations Group. Pre toga, obavljao je visoke pozicije u kompanijama koje posluju širom sveta, fokusirajući se na razvoj portfolija, upravljanjem promenama i širenjem novih poslovnih oblasti.
Dieter se zalaže za integrativan, transparentan i kolaborativni pristup vođstvu. Njegov cilj je da otključa puni potencijal kompanije ISOPLUS, dodatno ojača njeno prisustvo na evropskom tržištu i unapredi grupu kao ključnog partnera u međunarodnoj energetskoj tranziciji.
Energetska tranzicija definiše naše vreme. ISOPLUS ima i odgovornost i priliku da aktivno oblikuje ovu budućnost — uz inovacije, pouzdanost i jak međunarodni tim.
Dieter Berndt
Generalni direktor (CEO), ISOPLUS Group
Steffen Kaiser, Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Steffen Kaiser is Group Chief Financial Officer of the ISOPLUS Group and is responsible for the further development of the Group-wide Finance and IT organisation. In his role, his focus is on creating financial transparency, providing reliable foundations for decision-making and further strengthening the collaboration between Finance, the operating business and project management.
With many years of international experience in various industrial companies, Steffen Kaiser brings comprehensive expertise in finance, corporate management and growth-oriented transformation processes. His professional career has been shaped by leadership roles in technology-oriented and dynamic business environments in which growth, investments and operational implementation were closely interconnected.
His focus is on more closely integrating processes, responsibilities and data across the Group in order to support sustainable growth with operational impact. In doing so, he combines strategic thinking with a clear view of operational realities and places particular importance on trust, transparency and collaborative partnership.
In my role as Group CFO, I drive the further development of the Finance and IT organisation at ISOPLUS, create transparency and place decisions on reliable foundations so that sustainable growth can have an operational impact.
Steffen Kaiser
Chief Financial Officer (CFO), ISOPLUS Group
Tobias Langer, glavni prodajni direktor (CSO), ISOPLUS Group
Od januara 2025. godine, Tobias Langer se pridružio ISOPLUS grupi kao glavni prodajni direktor grupe (CSO). Na svojoj poziciji, on je odgovoran za prodajnu i marketinšku strategiju cele grupe, fokusirajući se na širenje na nova tržišta, jačanje odnosa sa kupcima i dalje pozicioniranje ISOPLUS-a kao vodećeg dobavljača sistema za daljinsko grejanje na području Evrope i šire.
Sa preko 20 godina iskustva u prodaji, upravljanju projektima i korporativnom liderstvu, Tobias Langer donosi bogato stručno znanje timu. Nakon što je stekao diplomu građevinskog inženjera, gradio je karijeru u međunarodno priznatim građevinskim i infrastrukturnim kompanijama, razvijajući duboko razumevanje procesa prodaje, nabavke i proizvodnje. Od 2012. godine, aktivan je u industriji daljinskog grejanja, upravljajući ključnim evropskim tržištima i globalnim servisnim operacijama.
Njegova strateška vizija i liderstvo igraće ključnu ulogu u oblikovanju budućnosti ISOPLUS-a i pokretanju održivog rasta.
Posvećen sam ubrzanju rasta, izgradnji snažnih partnerstava i daljem jačanju pozicije ISOPLUS-a, kao lidera u održivim rešenjima za daljinsko grejanje. Sa našim uspostavljenim pristupom usmerenim na kupca, kontinuirano podstičemo inovacije u energetski efikasnim toplovodnim mrežama.
Tobias Langer
Glavni prodajni direktor (CSO), ISOPLUS Group
Boris Illetschko – glavni operativni direktor (COO), ISOPLUS Group
Boris Illetschko je glavni operativni direktor ISOPLUS grupe i nadgleda lanac snabdevanja na nivou cele kompanije, svih devet proizvodnih pogona i nabavku grupe Takođe je odgovoran za Group IT funkciju grupe.
Sa približno 25 godina međunarodnog iskustva u industrijskim kompanijama i menadžment konsaltingu, Boris donosi bogato stručno znanje u operativnoj izvrsnosti, transformaciji i razvoju visokoperformansnih proizvodnih struktura. Njegovo iskustvo obuhvata tehničku obuku u obradi metala i alatništvu, poslovne studije i postdiplomski program menadžmenta na Univerzitetu u Torontu (MBA).
Njegov fokus je na unapređenju integrisane, agilne i proizvodne mreže usmerene na kupce, zasnovane na efikasnosti, inovacijama i snažnoj kulturi timskog rada. Kombinujući operativni pokretački duh sa strateškom perspektivom, on radi na kontinuiranom jačanju konkurentnosti i operativnih performansi kompanije ISOPLUS.
Često pominjane teme poput operativne izvrsnosti, agilnosti lanca snabdevanja, produktivnosti ili 'vitkog' upravljanja — što podrazumeva fokusiranje na smanjenje gubitaka i bespotrebnog trošenja vremena i resursa — ne smeju ostati samo popularne reči; one moraju biti duboko ukorenjene u kulturu i način razmišljanja naše kompanije na svakom nivou i moramo ih živeti svakog dana.
Boris Illetschko
Glavni operativni direktor (COO), ISOPLUS Group
Obratite nam se ukoliko imate bilo kakvih pitanja.