Zašto ISOPLUS?
Da li ste spremni da se pridružite vodećoj evropskoj kompaniji na tržištu energetski efikasnih, predizolovanih cevnih sistema? U ISOPLUS-u možete očekivati ne samo zanimljiv posao, već i priliku za razvoj unutar globalne kompanije. Naše međunarodno prisustvo vam nudi širok horizont i zanimljive projekte u dinamičnom okruženju.
Iskoristite kratke procese donošenja odluka, širok prostor za inicijativu i mogućnosti za aktivno učešće u oblikovanju održive industrije orijentisane ka budućnosti. Tražimo motivisane zaposlene koji su spremni da zajedno sa nama oblikuju budućnost energetske efikasnosti.
Prednosti
-
Fokusiramo se na inovacije i kvalitet. Naša snaga leži u kombinaciji tehničke izvrsnosti i međunarodnog umrežavanja, što vam otvara široke mogućnosti za karijeru.
-
Rad u modernom i ka budućnosti orijentisanom radnom okruženju. Nudimo sigurnost i stabilnost, kao i mogućnost za razvoj karijere u dinamičnoj, međunarodnoj industriji.
Naše vrednosti
Pridajemo veliki značaj pozitivnoj radnoj klimi, koju podstičemo kroz ravnu hijerarhiju i neformalnu atmosferu. Timski rad i otvorena razmena su takođe važni u ISOPLUS-u - tako da svi naši zaposleni mogu da doprinesu svojim idejama i predlozima u bilo kom trenutku.
Radeći zajedno
Timski rad i međusobna podrška su nam posebno važni.
Zahvalnost
Priznanje i poštovanje radnog učinka i mišljenja naših zaposlenika.
Otvorena komunikacija
Iskrena i transparentna komunikacija unutar kompanije i sa spoljnim partnerima.
ISOPLUS kao poslodavac
ISOPLUS nudi veliki broj mogućnosti i puteva za karijeru koji su namenjeni ne samo kandidatima za karijeru, već i iskusnim stručnjacima. Kompanija nudi programe obuke za tehnička i komercijalna zanimanja, koji talentovanim mladim ljudima pružaju dobar početak u svetu rada. Takođe postoji niz razvojnih programa i kurseva obuke koji pomažu zaposlenima da prošire svoje veštine i ostvare ciljeve. Iskusni vešti ljudi mogu se dokazati na rukovodećim pozicijama ili se specijalizovati u različitim oblastima kao što su istraživanje i razvoj, proizvodnja, prodaja ili menadžment.
Inovacija
Kontinuirano unapređenje i tehnološki razvoj su u centru pažnje.
Održivost
Naš strateški fokus je na održivom rastu, dugoročnom uspehu i efikasnom korišćenju resursa.
Tradicija
Gradimo na dugogodišnjem iskustvu i uspostavljenim vrednostima. I istovremeno, podstičemo moderne metode rada i inovacije.
Našim zaposlenim nudimo fer platu, fleksibilno radno vreme, mogućnosti za obuku i kontinuirani profesionalni razvoj, kao i atraktivne dodatne beneficije. Ostale redovne pogodnosti uključuju aktivnosti i događaje za izgradnju tima, uključujući letnje festivale, božićne zabave i aktivnosti nakon posla.
Postupak prijave
Proces prijave u ISOPLUS-u je jasno strukturiran i sastoji se od više koraka kako bi se osiguralo da i kompanija i kandidati mogu doneti najbolju moguću odluku.
Informativni intervju
Svrha informativnog intervjua je da se svako od nas upozna i da proveri da li se dobro uklapa u tim. Takođe razgovaramo o zajedničkim ciljevima i vrednostima.
Drugi intervju
Ovaj intervju se poželjno održava na licu mesta i fokusira se na vašu tehničku stručnost. Upoznaćete svog menadžera, koji će tada moći bolje da proceni vaše veštine i ličnost.
Zašto nas odabrati?
-
9
Proizvodne lokacije
Naši strateški raspoređeni proizvodni pogoni širom Evrope obezbeđuju efikasnu proizvodnju i distribuciju.
-
30+
Zemlje
Sa našim globalnim prisustvom, snabdevamo kupce u više od 30 zemalja visokokvalitetnim cevnim rešenjima.
-
1500+
Članovi ekipe
Naš tim od oko 1.600 stručnjaka radi na različitim tržištima i prilagođava naša rešenja potrebama naših kupaca.
-
5000+
Kilometara godišnje
Svake godine proizvodimo impresivnih 5.000 kilometara čvrstih i fleksibilnih cevnih sistema za različite infrastrukturne projekte.
Javite nam ako imate bilo kakvih pitanja.
Kontaktirajte naš HR tim.
Da li želite da radite sa nama? Prijavite se sada.